Nhẹ LòngGỡ rối khó khăn cuộc sống Hỏi miễn phí
Nhẹ Lòng › 40 tình huống
💼 Công việc & sự nghiệp

Sếp khó tính, hay ép tiến độ và coi thường nỗ lực của nhân viên

Cảm thấy bị áp lực vô lý, công sức không được ghi nhận, thường xuyên bị khiển trách.

1

Bước 1: Nhìn nhận có chiều sâu

Sự khắt khe của cấp trên là bức tranh phản chiếu thái độ coi thường hoặc sự thiếu tôn trọng của mình đối với cam kết và thẩm quyền của người khác.

Thử tự hỏi lại mình
  • Mình có từng coi thường ý kiến của cấp dưới, con cái hoặc người ít tuổi hơn không?
  • Mình có hoàn thành công việc đúng hạn và đúng chất lượng như đã cam kết với sếp không?
  • Mình có hay thầm oán trách và coi thường năng lực của cấp trên không?
2

Bước 2: Hành động áp dụng

Những việc nên bắt đầu làm mỗi ngày:

  1. Tôn trọng và tôn vinh
  2. Hoàn thành vượt kỳ vọng
  3. Nuôi dưỡng niềm vui
Mỗi nhà một cảnh. Kể chuyện của bạn cho Nhẹ Lòng để nhận cách làm cụ thể, hợp với hoàn cảnh riêng của bạn.

Chuyện của bạn có chỗ khác?

Kể cho Nhẹ Lòng nghe, miễn phí, không cần đăng ký.

Hỏi Nhẹ Lòng về chuyện này
💼Tình huống liên quan